AČR kampak kráčíš?

[Rase]

Hlavně aby pak na MO nezjistili, že se už ScanEagl nevyrábí... přijde mi že tak nějak počítají s tím, že bude ve výrobě ještě za 5-10 let a pak se třeba budou divit... zase

[Dzin]

To spíše jaký bude rozsah toho nákupu. Jeden komplet systému ScanEagle má obsahovat 4 UAV, pozemní řídící stanice, video terminál a jedno vypouštěcí a návratové zařízení. Podle zpráv má naše armáda nakoupit 10 UAV z toho 3 pro noční a 7 pro denní průzkum, takže to nevychází. Pokud bych spekuloval tak to asi budou 2 komplety (3+1) a 2 náhradní stroje (1+1). Nic bližšího jsme na netu o tom ale nedohledal.

[tomas.kotnour]

Projekt revitalizace nemovité infrastruktury ve vybraných areálech či chcete-li „základny 21. století“ je zpracováván na základě memoranda ředitele Agentury hospodaření s nemovitým majetkem s veliteli pozemních a vzdušných sil. Projekt zohledňuje potřebu obnovy a rozvoje nemovité infrastruktury vzhledem k jejímu stávajícímu stavu a potřebám Armády České republiky při zohlednění návazné investice do nemovité infrastruktury v souvislosti s pořizováním nové techniky a výzbroje. Výběr posádek byl proto proveden i s ohledem na kapacitní možnosti všech zúčastněných složek. Konkrétně se jedná o posádky: Přáslavice, Hranice, Lipník nad Bečvou, Žatec, Jince, Opava, Bechyně, Praha – Kbely, Pardubice, Bučovice a Štěpánov. To však neznamená, že bychom rezignovali na aktivity ke zlepšení stavu a rozvoji nemovité infrastruktury v ostatních posádkách. Rád bych konstatoval, že naší prioritou je nyní celkové zlepšení stavu, ne vytržení jen několika posádek na úkor ostatních. Uvedené posádky tak pro nás budou představovat především etalon k dalšímu postupu.
Projekt samotný je rozdělen na dvě fáze - etapy. Výstupem prvním budou studie, které posoudí území areálů a jejich blízkého okolí v souvislosti s limitujícími faktory, jako jsou například územní plány a oprávněné zájmy obcí, stav a kapacity přípojných bodů inženýrských sítí a dopravní napojení. Zváženy budou kapacitní možnosti pro další rozvoj, výstavbu a rekonstrukce objektů a odhadované finanční objemy prací a harmonogram rozvoje na období dalších deseti let.
Druhou fází bude využití studií pro další plánování obnovy a rozvoje nemovité infrastruktury ve vybraných areálech. Studie tedy poskytnou vodítko při rozhodování, které objekty dále využívat a případně opravovat či rekonstruovat, které demolovat a které vybudovat jako nové. V zásadě se tedy jedná o vytvoření určitého obecně pojatého standardu, který budeme moci dále použít jako model.

Generál Bečvář, Idet 2017

[Rase]

Tohle vypadá hodně zajímavě. Myslím že to je hodně zajímavé téma a snad bych ho i osamostatnil, aby se vědělo, co bylo v plánu roku 2017

[Nesher]

Ohledně ScanEaglu by mě docela zajímalo, co znamenají ty "bojové schopnosti"? Nikde jsme nenašel, že by tento typ UAV nesl nějakou podvěsnou výzbroj. Co se průzkumných schopností týká, tak mu není co vytknout.

To je nedorozumění, ACR chce koupit nejprve další ScanEagly a po roce 2020 i UAV, které je schopné nosit munici, o typu či dodavateli ještě zdaleka není rozhodnuto.

[Dzin]

Aha, takhle jsme to tedy vůbec z toho nepochopil, díky. :-) Jinak oheldně nákupu ScanEaglů nevíš, jak to má být, jestli tedy budou dva úplné kompelty + 2 UAV na doplnění nebo nějaká jiná kombinace?

[Nesher]

Aha, takhle jsme to tedy vůbec z toho nepochopil, díky. :-) Jinak oheldně nákupu ScanEaglů nevíš, jak to má být, jestli tedy budou dva úplné kompelty + 2 UAV na doplnění nebo nějaká jiná kombinace?

Bohužel netuším a myslím, že to zatím není jasné ani na MO (tedy kolik těch ScanEaglů nakonec koupí, kupovat by se téměř jistě měly). Zveřejnilo se to (včetně té myšlenky na bojové UAV, která je naprosto v plenkách) na velitelském shromáždění hlavně kvůli prezidentovi, který je z nějakého důvodu "drony" přímo posedlý. Takže je potřeba to brát (min. ten bojový systém) s rezervou.

[kozlustechnykus]

Pamatuju si to spravne, ze ACR nic takoveho stejne nemuze pouzivat, protoze jeste neni legislativa, podle ktere by se to mohlo v dobe miru pouzivat?

[niko]

Podla medzinarodnych dohovorov, pokial si dobre pamätam je tam len obmedzenie na velkost zbranoveho nakladu, ktory nesmie presiahnut tusim 500 kg.

[Rase]

Nee, proti větším dronům i vojenským, není jen česká legislativa, ale i Evropská. Musíme tedy počítat s tím, že drony jako CANTAS v našem vzdušném prostoru neuvidíme.
Spíš bude problém v řízení letového provozu atd.

[Zemakt]

A ani ve vojenských újezdech?

[Nesher]

Sekce vyzbrojování MO dokončila průzkum trhu ohledně možností náhrady PTRK Fagot. Průzkum byl neveřejný a osloveny byly tři potencionální dodavatelé. S největší pravděpodobností se jedná o americkou společnost Raython se systémem Javelin, izraelskou společnost Rafael se systémem Spike (oba již v AČR zavedeny). Třetí adept je otázka, ale zřejmě se bude jednat o evropskou společnost MBDA s novým systémem MMP.
http://www.vyzbrojovani.army.cz/aktuali ... y-dokoncen

[Nesher]

Vítěz tendru na ruční granáty je znám, vyhrála Česká zbrojovka, nicméně granáty vyrobí německá společnost Rheinmetall Waffe Munition, která je strategickým partnerem CZ, výbušná náplň bude vyrobena v ČR, dodá ji společnost Explosia. Česká společnost STV Group se svým novým granátem neuspěla.

http://zpravy.e15.cz/byznys/prumysl-a-e ... -internetu

[Aaron Goldstein]

I tohle je obraz naší armády....

https://www.lidovky.cz/o-mesic-prisel-o ... _domov_jho

A z doslechu (ano pouze z doslechu - tedy JPP) je toto běžný postup, kdy se armády zbavuje zkušených vojáků před 15. rokem služby, aby tito vojáci nedosáhli na výsluhu...

[Rase]

Jop je to běžný postup a patrně bude hůř. Řešením by mohlo být zrušení všech výsluh ale pořádné navýšení platu.
Osobně jsem ty výsluhy nikdy nepochopil, odpracují si svoje a pak se můžou flákat - přitom chodit do jiného zaměstnání (máme v práci pár takových).

[tomas.kotnour]

Tak ono je třeba se na tuto problematiku dívat i z pohledu MO. v současnosti jde na výsluhy skoro 7 mld. Kč, což je stejná suma, která jde ročně na akvizice. Navíc MO nemá jistotu, že se ten voják po dovršení 15 let služby nesbalí a neodejde (což bylo v minulosti hodně časté). Tento limitní věk pro přiznání výsluh je ještě pozůstatkem z doby ZVS, pro kterou byl potřeba vyšší počet členů praporčického sboru, takže zde byla možnost kariérního růstu pro většinu profesionálních vojáků. Zatímco v US Army se za 6 let protočí 80% personálu, tak u nás jsou lidi na útvaru přes 10-15 let. Takže máme vojáky mnohem zkušenější s několika rotacemi v zahraničních misích. (Mjr. Ivo Zelinka toto zmiňoval v rozhovoru s panem Veselovským) Při současných počtech AČR je prostě problém narýsovat kariérní růst pro takto dlouhou službu, ale to by asi museli armádní personalisté otevřít poměrně širokou diskuzi o efektním využití lidských zdrojů.

[Rase]

No právě, po patnácti letech je zajištěný a pokud je schopný odejde do civilního sektoru a výsluhu má jako přilepšení. Nějakou formu renty ať mají vojáci zranění v boji případně ve službě. Osobně budu radši, když budou lidi do armády chodit kvůli něčemu jinému, než jen kvůli celoživotnímu finančnímu zajištění. Netvrdím, že to tak má většina, ale stejně si myslím, že armáda by měla být řešena jinak. Pokud by to znamenalo, že zbude víc prostředků na akvizice, tak jsem jednoznačně pro osekání těchto výdajů. Přeci jen nová technika, výstroj atd. by mohly nalákat jinou sortu lidí. Jen aby to nedopadlo tak, že nebudou u armády ani lidé kvůli penězům a jen zastaralá technika

[Dzin]

Ono to je trochu složitější. Podle současného služebního zákona každý voják podle hodnosti a funkce dostane "dobu rozhodnou". Ta značí dobu, za kterou se bude rozhodovat co s ním dále. Činí myslím něco mezi 2 - 10 léty, nejbižší je pro obyčejné vojáky, nejvyšší pro generály a ostatní mezi tím. Po ní se rozhoduje, zda vojáka povýšit v rámci kariérního postupu či nechat, nebo snížit hodnost. Pokud dojde k povýšení, dostane i novou dobu rozhodnou. Pokud je nechán na místě nebo degradován, naskočí mu opět nový cyklus jeho původní doby rozhodné a po jejím uplynutí může být buď povýšen a nebo propuštěn do civilu.

V případě, že byl povýšen resetuje se mu doba rozhodná a opět má dva cykly během nichž může dosáhnout povýšení. Co jsme tak zaznamenal, hlavní nevýhody, co vojáci spatřují, je, že délka doby rozhodné je vázaná na hodnost a stupeň, kde voják slouží. Nezohledňuje potřeby jednotlivých stupňů stejně. Voják z nižší hodností tak může být odejit do civilu po velmi krátké době, ikdyž by byl na místě žádoucí. To je hlavně nevýhoda pro praporčický sbor, kde by bylo záhodno budovat určitou déle sloužící skupinu vojáků, pro předávání zkušeností a zachování znalostí a "ducha" jednotky. To se prý neděje. Druhý problém jsou specialisti, kdy prý původní návrh měl zahrnovat jejich vyčlenění z tohoto systému (po vzoru třeba US Army), ale nakonec z toho sešlo. Tak se dostáváme k tomu, že třeba technicky vysoce odborné funkce, třeba spojaři, mají na nižších stupních malé hodnosti a tím i malé doby rozhodné a to by znamenalo jejich odchod z armády v době, kdy se stávají plnými profesionály, tedy dokonale ovládají techniku a mají zkušenosti s provozem.

Ovšem také mi bylo zdůrazněno, že zatím se tento systém teprve rozbíhá a uvidí se do budoucna, jak to bude fungovat, hlavně v oblasti specialistů. Protože armáda je známá třeba tím, že má nedostatek IT pracovníků (podle vyjádření v médiích) a nebylo by z její strany příliš šťastné se jich zbavovat jen proto, že mají svoje odkrouceno. Co si budeme říkat, armáda není na trhu práce v oboru IT zrovna v ideálním postavení, protože konkurence zde je dost veliká.

[Nesher]

AČR uvažuje o zřízení nové jednotky o velikosti praporu, která by měla za úkol podporu spojeneckých sil při jejich působení na území ČR.
Dále se také AČR připravuje na přehlídku ke 100 letům vzniku ČSR v příštím roce, mělo by se zúčastnit okolo 1000 vojáků.
https://www.novinky.cz/domaci/458273-ar ... lidku.html

[Zemakt]

1000 vojáků.

Sezvat příslušníky různých KVH, tak se ten počet znásobí a zrovna tak to dost napoví o dnešní přes generační letargii